Post Tagged with: "leadership"

De ce oamenii votează lideri politici incompetenți

De ce oamenii votează lideri politici incompetenți

”De ce există atât de mulți lideri incompetenți în lume?” În primul rand această întrebare e greșită, adevărata întrebare este:  “De ce sunt mulți oameni care îi votează și îi urmează pe acești lideri incompetenți?” Psihologul Robert Hogan  consideră că majoritatea organizațiilor se află acum în mâinile unor incompetenți, iar demonstrația acestui lucru ar fi nemulțumirea generală a oamenilor. Această nemulțumire se manifestă în puține oportunități de creștere personală, deoarece cifra de afaceri devine tot mai mare. În termeni simpli: la putere sunt întotdeauna aceeași. […]

Read more ›
Criza valorilor. Ce înseamnă să fii o persoană educată astăzi?

Criza valorilor. Ce înseamnă să fii o persoană educată astăzi?

Societatea din ziua de azi este caracterizată de criza valorilor morale și religioase, fiind abandonată total la încrederea în progres și viitor. Mijloacele de comunicare și publicitate, contribuie la crearea unei false iluzii a ceea ce urmează să fie, noul, va fi mereu mai atrăgător decât vechiul. În era individualismului tradițiile și-au pierdut importanța, credibilitatea și relevanța. Numai “factum” este adevărat, adică ceea ce am făcut. Ceea ce este cognoscibil, adevărat și demn de luat în considerare e doar ceea […]

Read more ›
LEADERSHIP 4 JUNIORS SE DESCHIDE PENTRU TINE!

LEADERSHIP 4 JUNIORS SE DESCHIDE PENTRU TINE!

Leadership 4 Juniors se deschide pentru tine! Simți că poți face diferența, că poți construi pentru societatea în care trăiești? Noi îți oferim contextul potrivit pentru dezvoltarea ta!       Institutul Qvorum contribuie constant la dezvoltarea personală și profesională a elevilor din România prin varietatea de programe pe care le organizează pentru aceștia încă din 2010. În aprilie lansăm, alături de Fundația Hanns Seidel, Programul Leadership 4 Juniors destinat elevilor cu vârste cuprinse între 15 si 18 ani dornici să-și facă vocea auzită, […]

Read more ›
Proiect de Tara – E D U C A T I A

Proiect de Tara – E D U C A T I A

Luni, 26 ianuarie 2015, în sala de şedinţe a Primăriei Municipiului Calarasi , specialistul  Marian Staş – cea mai activă și puternică voce a societății civile pe tema educației –  a susţinut o prelegere având ca temă „Educaţia şi securitatea naţională. Vulnerabilităţi, ameninţări, soluţii”. Câteva din ideile desprinse cu această ocazie: 1.“Când România secolului XXI are atârnată de gât o şcoală de secol XIX-XX, cum poate societatea evolua performant atât pentru ea însăşi, cât şi în competiţia dură de la nivel […]

Read more ›
Leadership, o definiţie sau necesitate?

Leadership, o definiţie sau necesitate?

Leadershipul este principala componenta a schimbarii, asigurand viziunea, dar si dedicarea necesara pentru materializarea acesteia. Desi rezultatele impresionante ale liderilor lasa impresia ca nu pot fi atinse decat printr-o abilitate innascuta, leadershipul este, de fapt, o abilitate ce se formeaza prin educatie, experiente inedite, interactiune cu oameni inspirationali si, desigur, practica. Pentru a intelege si pentru a dezvolta cat mai bine abilitatile de leadership, este important ca procesul sa fie inceput cat mai devreme, de la varste cat mai mici. […]

Read more ›
De ce un bun Lider este coloana vertebrală a oricărei afaceri?

De ce un bun Lider este coloana vertebrală a oricărei afaceri?

Cineva ar putea spune că nu doar un singur factor poate fi principalul motiv pentru care o companie este o stea stralucitoare. Cu toate acestea, dacă ar fi să alegi un aspect care ar face diferenta, care ar fi?…  În opinia mea, singurul răspuns logic este conducerea, și nu o conducere medie, ci una reală, care contează. Dacă sunteți un antreprenor nou, care eşti doar la începutul  unei noi afaceri, sau sunteți un investitor care dorește să devină parte a unui […]

Read more ›
IMBUNATATIREA CAPACITATILOR PERSONALE DE LEADERSHIP COMUNITAR – partea a 2-a

IMBUNATATIREA CAPACITATILOR PERSONALE DE LEADERSHIP COMUNITAR – partea a 2-a

Abilitati si comportamente specifice leadershipului Motto: “Daca un om este maturator de strada, el trebuie sa mature intr-atat de bine strazile, incat fiintele pamantului si raiului sa se opreasca un moment si sa spuna: aici a trait un mare maturator de strazi care si-a facut meseria foarte bine” – Dr. Martin Luther King jr Liderii eficienti sunt in posesia unor abilitati, comportamente si cunostinte specifice, care contribuie decisiv in munca lor. Fiecare individ poarta cu sine un anumit bagaj de […]

Read more ›
You cannot copy content of this page