Post Tagged with: "concediu de odihna"

Durata concediului de odihnă anual nu va mai fi condiționată de durata concediilor medicale sau fără plată

Durata concediului de odihnă anual nu va mai fi condiționată de durata concediilor medicale sau fără plată

Salariații din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare aflați în situația în care au lipsit de la serviciu un întreg an calendaristic, fiind în concedii medicale sau în concedii fără plată, vor putea beneficia de concediul de odihnă anual. În cazul în care perioadele de concedii medicale și de concedii fără plată au fost de 12 luni sau mai mari și s-au întins pe doi sau mai mulți calendaristici consecutivi, salariații au dreptul la […]

Read more ›
Klaus Iohannis a promulgat modificările la Codul Muncii privind salariatul temporar şi concediul de odihnă

Klaus Iohannis a promulgat modificările la Codul Muncii privind salariatul temporar şi concediul de odihnă

Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat, marţi, legea pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003, Codul muncii, care se referă la drepturile salariatului temporar şi la durata concediului de odihnă anual, după ce sesizarea de neconstituţionalitate depusă de PNL a fost respinsă de CC. Propunerea legislativă pentru modificarea şi completarea Legii 53/2003, Codul Muncii, având ca iniţiatori 60 de deputaţi şi senatori PSD, a fost respinsă în aprilie de Senat, în calitate de primă Cameră sesizată, şi a fost adoptată de Camera Deputaţilor, […]

Read more ›
Oficial, din aceasta vară: vouchere de vacanţă pentru salariaţii bugetari

Oficial, din aceasta vară: vouchere de vacanţă pentru salariaţii bugetari

Institutiile, companiile nationale si societatile nationale la care statul este actionar unic sau actionar majoritar, precum si regiile autonome, indiferent de forma de coordonare/subordonare, vor acorda tuturor angajatilor prime cu ocazia plecarii in concediul de odihna, insa numai sub forma voucherelor de vacanta, pentru achizitionarea pachetelor de servicii turistice, potrivit Legii nr. 94 din 2014. Legea prevede ca institutiile publice, companiile nationale si societatile sa poata acorda angajatilor proprii prime, cu ocazia plecarii in concediul de odihna, conform art. 1.1 […]

Read more ›
You cannot copy content of this page