Oops! It appears that you have disabled your Javascript. In order for you to see this page as it is meant to appear, we ask that you please re-enable your Javascript!

Post Tagged with: "contract de munca"

Modificările şi completările Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri

Modificările şi completările Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri

Inspectoratul Teritorial de Muncă al judeţului Călălaşi aduce la cunoştinţa tuturor beneficiarilor de lucrări, că începând cu 01.01.2019, prin Ordonanţade Urgenţă a Guvernului nr. 114/28.12.2018 a fost modificată şi completată Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, după cum urmează: Completări în ceea ce priveşte desfăşurarea activităţilor de către zilieri: O persoană nu poate presta activităţi în regim zilier mai mult de 120 de zile în decursul unui […]

Read more ›
ITM Călărași: Comunicat

ITM Călărași: Comunicat

In săptămâna 23 – 27.07.2018, ITM Călăraşi a efectuat controale in urmatoarele domenii de activitate: comerţ, agricultură, construcţii, silozuri, brutării, restaurante, alte domenii de activitate. Rezultatul controalelor: – inspectorii de muncă din cadrul compartimentului relaţii de muncă –  au verificat un număr de 16 angajatori, 4 au fost sancţionaţi şi s-au aplicat amenzi în valoare de 40000 de lei, au fost dispuse 21 de măsuri cu termene precise de rezolvare. – inspectorii de muncă din cadrul compartimentului securitate şi sănătate […]

Read more ›
ITM Călăraşi: Comunicat

ITM Călăraşi: Comunicat

In săptămâna 18 – 22.06.2018, ITM Călăraşi a efectuat controale in urmatoarele domenii de activitate: comerţ, confecţii, fabricarea şi comercializarea mobilei, transporturi, fabricarea lactatelor, pregatirea fibrelor textile, instalaţii electrice, restaurante, alte domenii de activitate. Rezultatul controalelor: – inspectorii de muncă din cadrul compartimentului relaţii de muncă –  au verificat un număr de 23 de angajatori, şi au fost dispuse 19 măsuri cu termene precise de rezolvare. – inspectorii de muncă din cadrul compartimentului securitate şi sănătate in muncă – au […]

Read more ›
ITM Călăraşi a desfăşurat Campania Naţională privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată

ITM Călăraşi a desfăşurat Campania Naţională privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată

În perioada 29-31 mai 2018, Inspectoratul Teritorial de Muncă Călăraşi a desfăşurat Campania Naţională privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată şi verificarea modului în care se respectă prevederile legale care reglementează relaţiile de muncă şi securitatea şi sănătatea în muncă la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul alimentaţiei publice „BUFET EXPRES, RESTAURANT FAST – FOOD, PIZZERIE”, iniţiată de Inspecţia Muncii. În domeniul relaţiilor de muncă au fost verificaţi 13 angajatori, a fost aplicată o sancţiune  contravenţională (avertisment), iar pentru […]

Read more ›
ITM Călărași: Comunicat de presă

ITM Călărași: Comunicat de presă

In săptămâna 04 – 08.06.2018, ITM Călăraşi a efectuat controale in urmatoarele domenii de activitate: fabricarea şi comercializarea mobilei, comerţ, agricultură, restaurante, baruri, prelucrarea lemnului, construcţii, instalaţii electrice, alte domenii de activitate. Rezultatul controalelor: – inspectorii de muncă din cadrul compartimentului relaţii de muncă –  au verificat un număr de 35 de angajatori, 2 au fost sancţionaţi şi au fost dispuse 32 de măsuri cu termene precise de rezolvare. – inspectorii de muncă din cadrul compartimentului securitate şi sănătate in […]

Read more ›
ITM Călărași: Acţiune de informare şi conştientizare cu privire la transformarea muncii nedeclarate în muncă declarată

ITM Călărași: Acţiune de informare şi conştientizare cu privire la transformarea muncii nedeclarate în muncă declarată

În cadrul acţiunii de informare şi conştientizare cu privire la transformarea muncii nedeclarate în muncă declarată ce se desfăşoară în perioada 14.06.2017-31.08.2017, în data de 17.08.2017, Inspectoratul Teritorial de Muncă Călăraşi a organizat o întâlnire cu persoane fizice, proprietari de animale de pe raza administrativă a comunei Nicolae Bălcescu. În cadrul întâlnirii au fost prezentate următoarele aspecte: – Principalele reglementări cu privire la încheierea, executarea, modificarea, suspendarea şi încetarea contractului individual de muncă. – Reglementări cu privire la exercitarea unor […]

Read more ›
Contractul individual de munca poate inceta de drept, caz in care nu mai discutam despre vointa partilor. Incetarea de drept intervine direct, prin forta legii.

Contractul individual de munca poate inceta de drept, caz in care nu mai discutam despre vointa partilor. Incetarea de drept intervine direct, prin forta legii.

Contractul individual de munca poate inceta de drept, caz in care nu mai discutam despre vointa partilor. Incetarea de drept intervine direct, prin forta legii. Nu uitam care sunt cazurile incetarii contractului de munca. Conform art. 55 din Codul Muncii, contractul individual de munca poate inceta: – de drept – prin acordul partilor – ca urmare a vointei unilaterale a uneia dintre parti, prin concediere sau demisie. Care sunt cazurile de incetare de drept prevazute de Codul Muncii? Art. 56. […]

Read more ›
Codul Muncii s-ar putea modifica!

Codul Muncii s-ar putea modifica!

Initiativa Blocului National Sindical de modificare a Codului Muncii a fost adoptata tacit ieri in Senat. Specialistii in domeniu analizeaza propunerile sindicalistilor si daca proiectul va avea vot favorabil, Codul Muncii ar putea suferi cateva modificari importante. Initiativa legislativa cetateneasca a fost adoptata miercuri de Senat. In acest moment, proiectul ajunge la Camera Deputatilor, care este for decizional. “Proiectul de lege privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii vizeaza consolidarea dimensiunii parteneriale in configurarea drepturilor si obligatiilor salariatilor, precum […]

Read more ›
Ghid complet privind încheierea contractului de muncă în 2015

Ghid complet privind încheierea contractului de muncă în 2015

Care sunt informatiile de care sa tinem cont la incheierea contractului individual de munca? De la ce varsta poate o persoana sa fie angajata cu CIM (contract individual de munca)? In ce conditii este interzisa incheierea unui contract individual de munca? Ce clauze are voie angajatorul sa insereze in cadrul contractului individual de munca? Lista de intrebari referitoare la incheierea contractului individual de munca nu se opreste aici. In materialul publicat vom revedea impreuna tot ce trebuie sa stim despre […]

Read more ›
Inspecţia Muncii a aplicat amenzi în valoare de 405.977 de euro

Inspecţia Muncii a aplicat amenzi în valoare de 405.977 de euro

Inspecţia Muncii a desfăşurat, în perioada 23-27 februarie 2015, acţiuni de control în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare totală de 1.285.800 de lei, adică 405.977 de euro. Au fost depistate 175 de persoane care lucrau fără forme legale. Dintre acestea 33 erau din județul Bacău. La o singură firmă cu obiect de activitate injectare mase plastice din acest județ au fost depistate 30 de persoane fără contracte individuale de muncă. Celelalte 3 au fost depistate la două firme […]

Read more ›